Programa de opções de saúde para pequenas empresas (LOJA): alguns recursos atrasados.

Estados implementando ou retardando a escolha do funcionário em 2015
Em 27 de maio de 2014, uma regra final “dando o próximo passo” na implementação da “escolha do
funcionário” no Programa de Opções de Saúde para Pequenas Empresas (SHOP) foi publicada pelo
Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS). “Escolha do funcionário” fornece aos
empregadores a oportunidade de permitir que os funcionários escolham qualquer plano de saúde
pelo valor atuarial, ou nível “metal” selecionado pelo empregador. Os Comissários de Seguros do
Estado tiveram a oportunidade de apresentar uma recomendação por escrito à LOJA de que a
escolha do funcionário não seria implementada naquele estado em 2015 se o Comissário de Seguros
do Estado concluísse que não implementar a escolha dos funcionários seria do melhor interesse dos
consumidores do mercado de pequenos grupos em seu ou seu estado.
Uma tabela HHS fornece uma contagem : no total, 18 estados com uma LOJA facilitada pelo governo
federal permitirão este alívio de transição em 2015. Os 14 estados restantes com uma LOJA
facilitada pelo governo federal irão se juntar à maioria das LOJAS estaduais e terão a escolha do
funcionário disponível para pequenas empresas em 2015. Em 2015, quase dois terços dos
americanos viverão em estados onde os trabalhadores de pequenas empresas podem escolher um
plano de saúde em vez de o empregador fazer isso por eles. Porto alegre comprar plano de saude unimed